Eind juni vierde ik de zevende verjaardag van mijn bedrijf, zoals gebruikelijk in de theetuin De Winkel bij Cothen.
Deze keer was door omstandigheden de groep wat kleiner. Maar dat leidde des te meer tot goede gesprekken, onder leiding van collega Joop ter Maat.
Het ging over informatie verwerven via je netwerken in het bedrijf, over effectief overleggen en andere kwesties uit de OR-praktijk. Ook bracht ik de Case Polbud onder de aandacht, een Pools bedrijf dat zijn statutaire zetel naar Luxemburg overbracht om belastingen te ontwijken en om arbeidswetgeving te omzeilen. De Europese vakbeweging vraagt aandacht voor een besluit van de Europese Commissie over de vraag of deze vormen van ‘corporate mobility’ zijn toegestaan.
De theetuin bood weer een aangenaam decor voor de netwerkende OR-leden. Wordt hopelijk volgend jaar vervolgd.